💡 Pourquoi former ses équipes de communication à l'IA ?
- ✓Gagner du temps sur le premier jet — posts, newsletters, articles, déclinaisons — pour en consacrer davantage à l'angle et à la relation.
- ✓Éviter les publications qui coûtent cher : chiffre inventé, citation fabriquée, contenu trop proche d'une œuvre protégée, fait non établi sur un tiers.
- ✓Tenir une voix de marque constante quand plusieurs personnes produisent, au lieu d'une succession de textes interchangeables.
- ✓Donner au service un cadre écrit — charte éditoriale, outils validés, registre — plutôt que des usages clandestins invisibles.
- ✓Répondre au cadre européen : le règlement sur l'IA demande aux organisations d'agir pour la montée en compétence de leur personnel, et fixe des obligations de transparence sur les contenus générés ; une formation tracée par une attestation en est la réponse la plus simple.
AI Act — règlement (UE) 2024/1689, article 4 : depuis le 2 février 2025, les organisations qui fournissent ou utilisent des systèmes d'IA doivent prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel, à la mesure de leurs usages. Le règlement « omnibus numérique » (UE) 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet 2026, en a fait une obligation de moyens : aucun niveau individuel n'est à garantir, mais des actions de formation sont à mener et à tracer. L'article 50 ajoute, depuis le 2 août 2026, des obligations de transparence sur les contenus générés. Les sanctions relèvent de chaque État membre.
🖥️ Trois façons d'équiper la salle
- 1Ordinateurs portables prêtés par Maison Hortens'IA (un par participant), préparés avec l'app de formation et un accès à un assistant IA professionnel : rien à installer, aucune donnée de l'entreprise sur ces postes
- 2Postes de l'entreprise, avec les comptes professionnels déjà souscrits : la journée se fait alors dans l'environnement réel, après vérification des comptes la veille
- 3Formule mixte : postes prêtés pour les exercices, poste de l'entreprise en démonstration pour les cas réels — aucune publication n'est faite depuis les comptes officiels pendant la formation
ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini, Mistral, Canva, LinkedIn, Instagram et Meta sont des marques de leurs éditeurs respectifs. Maison Hortens'IA est un organisme de formation indépendant, sans lien avec les éditeurs cités ni avec les plateformes mentionnées.
📚 Programme — 6 modules
MODULE 1
Stratégie de contenu : quels usages, quelle valeur — Cartographier la production de contenus, mesurer le temps réellement passé, classer les usages par gain et par risque, écarter les usages vitrines ; construire un portefeuille sur douze mois.
75 minMODULE 2
Données, outils, contrats et droits — Où vivent les contenus et les données de l'entreprise ; réutilisation pour l'entraînement ; droits d'usage des productions ; contrats d'agence et de prestataires ; marquage des contenus générés.
75 minMODULE 3
Risques : réputation, droits, transparence — Erreur publiée, contenu contesté, contrefaçon, diffamation, deepfake et usurpation ; qui répond de quoi ; points de contrôle avant publication ; conduite de crise et droit de réponse.
90 minMODULE 4
Équipe et compétences — Répondre à l'obligation européenne de formation et la tracer ; niveaux attendus par métier ; ce que l'IA change au travail des rédacteurs et des agences ; recruter et fidéliser.
75 minMODULE 5
Mesurer : indicateurs éditoriaux et pilotage — Ce qui se mesure vraiment (temps, volume, portée, qualité perçue), ce qui ne se mesure pas ; effet de la saturation de contenus ; indicateurs à présenter à une direction.
60 minMODULE 6
Soutenance : feuille de route à 12 mois — Présentation de la stratégie de contenu et de la politique IA, puis questions du groupe ; évaluation pratique notée ; QCM final.
45 minParcours completDécouverte → Maîtrise → Référent → Architecte
28 heures pour passer du premier post rédigé avec l’IA au pilotage de son usage dans toute la communication.