💡 Pourquoi former ses équipes de communication à l'IA ?
- ✓Gagner du temps sur le premier jet — posts, newsletters, articles, déclinaisons — pour en consacrer davantage à l'angle et à la relation.
- ✓Éviter les publications qui coûtent cher : chiffre inventé, citation fabriquée, contenu trop proche d'une œuvre protégée, fait non établi sur un tiers.
- ✓Tenir une voix de marque constante quand plusieurs personnes produisent, au lieu d'une succession de textes interchangeables.
- ✓Donner au service un cadre écrit — charte éditoriale, outils validés, registre — plutôt que des usages clandestins invisibles.
- ✓Répondre au cadre européen : le règlement sur l'IA demande aux organisations d'agir pour la montée en compétence de leur personnel, et fixe des obligations de transparence sur les contenus générés ; une formation tracée par une attestation en est la réponse la plus simple.
AI Act — règlement (UE) 2024/1689, article 4 : depuis le 2 février 2025, les organisations qui fournissent ou utilisent des systèmes d'IA doivent prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel, à la mesure de leurs usages. Le règlement « omnibus numérique » (UE) 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet 2026, en a fait une obligation de moyens : aucun niveau individuel n'est à garantir, mais des actions de formation sont à mener et à tracer. L'article 50 ajoute, depuis le 2 août 2026, des obligations de transparence sur les contenus générés. Les sanctions relèvent de chaque État membre.
🖥️ Trois façons d'équiper la salle
- 1Ordinateurs portables prêtés par Maison Hortens'IA (un par participant), préparés avec l'app de formation et un accès à un assistant IA professionnel : rien à installer, aucune donnée de l'entreprise sur ces postes
- 2Postes de l'entreprise, avec les comptes professionnels déjà souscrits : la journée se fait alors dans l'environnement réel, après vérification des comptes la veille
- 3Formule mixte : postes prêtés pour les exercices, poste de l'entreprise en démonstration pour les cas réels — aucune publication n'est faite depuis les comptes officiels pendant la formation
ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini, Mistral, Canva, LinkedIn, Instagram et Meta sont des marques de leurs éditeurs respectifs. Maison Hortens'IA est un organisme de formation indépendant, sans lien avec les éditeurs cités ni avec les plateformes mentionnées.
📚 Programme — 6 modules
MODULE 1
La bibliothèque de prompts et la voix de marque codifiée — Transformer ses meilleures demandes en modèles ; écrire le ton de voix de façon exploitable par un outil ; nommage, version, date ; où ranger pour que toute l'équipe s'en serve.
60 minMODULE 2
Demandes avancées : instructions, exemples, déclinaisons — Instructions permanentes ; donner des exemples de contenus réussis ; décliner un même message sur plusieurs canaux sans le répéter ; écrire ce qu'on ne veut pas voir.
75 minMODULE 3
Travailler avec un contexte stable : les Projets — Les Projets de Claude et leurs équivalents : charte éditoriale, personas, éléments de langage et contenus de référence ; ce qu'on y dépose et ce qui n'y entre jamais.
60 minMODULE 4
Formats longs : article, tribune, communiqué, dossier de presse — Plan validé avant rédaction, sources imposées et citées, angle et accroche ; relecture contre les sources ; ce qui relève de la signature d'un dirigeant et ne s'écrit pas seul.
90 minMODULE 5
Visuels : ce que l'IA change, et ce qu'elle engage — Images générées : usages possibles, mentions, droits et limites ; ce qui exige un photographe ou une banque d'images sous licence ; passerelle vers la formation ComfyUI pour la production maîtrisée.
75 minMODULE 6
Qualité, traçabilité et atelier — Relecture systématique, vérification des faits, traces de ce qui a été produit avec l'IA ; atelier final sur un plan de communication fictif et QCM.
60 min