💡 Pourquoi se former à l'IA en établissement social et médico-social ?
- ✓Reprendre du temps sur les écrits — courriers, comptes rendus, convocations, trames — pour le rendre à l'accompagnement.
- ✓Protéger les personnes accompagnées : savoir ce qui peut sortir de l'établissement, ce qui doit être anonymisé, et ce qui ne s'utilise jamais.
- ✓Repérer les erreurs propres à l'IA — références inventées, règles périmées, conclusions sans fondement — avant qu'elles n'atteignent un écrit.
- ✓Donner à l'établissement un cadre écrit — charte, outils validés, registre — plutôt que des usages clandestins invisibles.
- ✓Répondre au cadre européen : le règlement sur l'IA demande aux organisations d'agir pour la montée en compétence de leur personnel ; une formation tracée par une attestation en est la réponse la plus simple.
AI Act — règlement (UE) 2024/1689, article 4 : depuis le 2 février 2025, les organisations qui fournissent ou utilisent des systèmes d'IA doivent prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel, à la mesure de leurs usages. Le règlement « omnibus numérique » (UE) 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet 2026, en a fait une obligation de moyens : aucun niveau individuel n'est à garantir, mais des actions de formation sont à mener et à tracer. Les sanctions relèvent de chaque État membre.
🖥️ Trois façons d'équiper la salle
- 1Ordinateurs portables prêtés par Maison Hortens'IA (un par participant), préparés avec l'app de formation et un accès à un assistant IA professionnel : rien à installer, aucune donnée de l'établissement sur ces postes
- 2Postes de l'établissement, avec les comptes professionnels déjà souscrits : la journée se fait alors dans l'environnement réel, après vérification des comptes la veille et sans aucun accès au dossier des usagers
- 3Formule mixte : postes prêtés pour les exercices, poste de l'établissement en démonstration pour les cas réels — l'anonymisation est vérifiée avant chaque manipulation
ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini et Mistral sont des marques de leurs éditeurs respectifs. Maison Hortens'IA est un organisme de formation indépendant, sans lien avec les éditeurs cités ni avec la Haute Autorité de santé, la CNIL ou l'Agence du numérique en santé.
📚 Programme — 6 modules
MODULE 1
Accueil & ce que l'IA sait vraiment faire en établissement — Tour de table ; ce qu'est un modèle de langage et pourquoi il écrit bien mais n'a aucun jugement clinique ou éducatif ; les usages qui marchent dans un ESMS ; ce qui reste au professionnel.
45 minMODULE 2
La règle de la pancarte : secret professionnel et données de santé — Secret professionnel et partage d'informations ; les données de santé et leur protection renforcée ; où vont les données selon l'outil ; anonymiser avant de coller ; ce qui ne sort jamais de l'établissement.
75 minMODULE 3
Écrire une demande utile : la méthode RCTF — Rôle, Contexte, Tâche, Format ; prise en main de Claude comme outil de démonstration ; transformer une demande vague en consigne précise ; les mêmes règles pour les autres assistants.
75 minMODULE 4
Les écrits du quotidien : administration et accompagnement — Courrier à un organisme, compte rendu de réunion, convocation, trame de projet personnalisé, préparation d'un atelier et d'un entretien — chaque exercice sur des situations fictives fournies.
90 minMODULE 5
Vérifier : l'IA se trompe avec aplomb — Références inventées, règles périmées, conclusions sans fondement sur une personne ; méthode de vérification ; les sources qui font foi (Légifrance, HAS, CNIL, sites officiels) ; ce qui ne se délègue jamais.
75 minMODULE 6
Mon plan et atelier de fin de journée — Cas intégratif sur une situation fictive complète ; ce que je fais dès demain ; plan à 30, 60 et 90 jours ; questions ouvertes et QCM final.
60 min